育児協業 １．ならし保育

いよいよ育児休業に突入する。生後役１１ヶ月、１９９３年４月１日である。今日からはお母さんが産休あけで１年ぶりに仕事にいく。そして長男を慣らし保育として保育園に預けることになる。
これは僕の休業あけ、１歳の誕生日の５月１３日からは当然の事ながら僕も仕事に行く。すでに職場に復帰したお母さんともフルタイムで働く事になる。長男は１歳の誕生日からずーと保育園にお世話になることになる。慣らし保育はその準備期間となる。